Planifier et optimiser les ressources humaines
• champs d'application et enjeux
• démonstrations de réalisations

La planification et l'optimisation sous contraintes des effectifs est un facteur clé de la performance des entreprises, que ce soit pour :
- étudier des réorganisations
- réaliser des plannings complexes en quelques minutes
- améliorer la qualité de service : gestion des files d'attente aux guichets, durée de réponse aux appels téléphoniques, augmentation des durées d'ouverture d'établissements, respect des délais de livraison…
- simuler et optimiser le dimensionnement des effectifs.

Pour vous aider à mieux comprendre les enjeux liés à la réalisation de projets d'optimisation des ressources humaines, nous vous invitons à participer à un séminaire au cours duquel nous présenterons plusieurs réalisations :
- plannings annuels optimisés sous contraintes.
- couverture de charge et construction d'horaires ;
- construction de grilles de travail ;
- plannings nominatifs : affectation de services à des agents.

EURODECISION a développé une gamme de logiciels fondés sur des techniques de Recherche Opérationnelle. Ils sont dédiés à la modélisation et à l'optimisation des effectifs :
LP-AnnualPlanner : planification annuelle des ressources humaines, comprenant l’annualisation, le positionnement des congés, la modulation et le dimensionnement des effectifs.
LP-Shift : couverture de la charge journalière ou hebdomadaire.
LP-Roster : construction de roulements et tableaux de service.
LP-ShiftPlanner : réalisation de plannings nominatifs, en prenant en compte des préférences individuelles et collectives.

De nombreuses entreprises nous font confiance :
Aéroports de Paris - Air France - Alyzia - Armée de l'Air - Auchan - EDF - Guerlain - RATP - RTM (Transport en commun de Marseille) - Renault - Séphora - SEMVAT (Transport en commun de Toulouse) - Servair - SNCF - SOTRA (Bus d'Abidjan) - SQYBUS (Bus de Saint-Quentin-en-Yvelines)

Déroulement du séminaire

8h45 : Accueil

9h00 : Les projets d'optimisation et de planification des ressources humaines :
- champs d'application : construction d'horaires, grilles d'horaires, tableaux de service, plannings (journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels), modulation annuelle, planification des congés, gestion prévisionnelle des effectifs, mutation du personnel…
- enjeux stratégiques : long terme
- enjeux opérationnels : de quelques semaines à quelques heures.

10h30 : Pause

10h45 : Présentation de réalisations :
- planification annuelle des ressources : positionnement des congés, modulation, dimensionnement des effectifs (composant LP-AnnualPlanner)
- couverture de la charge hebdomadaire et construction de tableaux de service : application aéroportuaire (composant LP-Shift et LP-Roster)
- planification nominative avec prise en compte des préférences individuelles des conducteurs de bus de la RTM (LP-ShiftPlanner)

11h45 - Les différentes phases d’un projet type

12h15 : Cocktail

Inscrivez-vous dès aujourd'hui au séminaire gratuit offert par EURODECISION, le nombre de places étant limité à 20 participants.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Catherine FREBAULT, Ingénieur d'Affaires au 01 39 07 12 40 ou par mél : catherine.frebault@eurodecision.com.